Retour sur Ingé’Skills
Ingé’Skills, la rencontre des écoles et des entreprises d’ingénierie s’est tenue le 17 janvier en présence d’une cinquantaine de participants.
Les discussions, qui ont réuni représentants d’écoles et entreprises d’ingénierie ont été particulièrement riches. Elles ont permis d’avancer concrètement en faveur de l’employabilité des jeunes, en particulier en ce qui concerne :
Parcours Ingé : ce dispositif inédit d’insertion propose de prendre des jeunes en alternance dès le bac pendant 3 ans minimum. Il vient étoffer l’offre de formation initiale, en proposant des parcours complémentaires qui s’inscrivent dans la dynamique France 2030.
Les écoles ont fait part de leur intérêt et pour plusieurs d’entre elles de leur volonté d’y prendre part.
les stages : l’ambition de Syntec-Ingénierie est d’intégrer un volet RSE dans le rapport de stage des étudiants accueillis, en les faisant systématiquement réfléchir sur l’impact sociétal et environnemental de leurs missions.
Les échanges ont été animés par différents intervenants : Frédéric Grard – Vice-Président en charge de l’industrie et Président du bureau ICT – Syntec-Ingénierie // Directeur Général de Vulcain Ingénierie, Thomas Fesq – FORMATOME, Thomas Clochon – Syntec-Ingénierie, Edouard Jomier – OLECIO, Nicolas Ledoux – membre du conseil d’administration de Syntec-Ingénierie // Président d’Arcadis France.
Un grand merci à tous les participants !
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Plus d’informations : Noëlle Martin-Fauvet / n.martin-fauvet@syntec-ingenierie.fr
