#IngéEgalité : une semaine pour agir collectivement en faveur de l’égalité femme-homme !
Pourquoi choisir de mettre en place une campagne de communication dédiée à l’égalité dans la filière d’ingénierie ?
Le 8 mars, Journée Internationale des Droits des Femmes, est une occasion précieuse pour l’égalité entre les femmes et les hommes dans la sphère professionnelle, particulièrement dans les métiers scientifiques et techniques, aujourd’hui encore trop stéréotypés. Cette égalité de genre est un enjeu fondamental pour faire bouger les choses, et constitue une ambition majeure des entreprises, particulièrement de l’ingénierie qui luttent quotidiennement contre ces inégalités, encore trop persistantes :
- seul 1 ingénieur sur 3 est une femme
- 31% des collaborateurs dans les entreprises d’ingénierie sont des femmes
- Parmi les femmes dans les entreprises d’ingénierie, seules 27% d’entre elles sont sur des missions scientifiques et techniques
Face à ces constants, Syntec-Ingénierie, en tant que fédération professionnelle de l’ingénierie, et qui oeuvre pour porter la voix de ses entreprises adhérentes, lance sa campagne annuelle de mobilisation #IngéEgalité, cette fois-ci pendant une semaine entière du 3 au 8 mars 2025. Une semaine pour mettre la lumière sur les nombreuses actions et initiatives menées et encourager encore plus la mixité dans la profession !
Une semaine placée sous le signe de la mobilisation
Parce que l’égalité femme-homme n’est pas à prendre en compte sur une seule journée, nous proposons une semaine complète de sensibilisation et d’actions, du 3 au 8 mars 2025, durant laquelle nous mettons à votre disposition un kit dédié !
- Des templates divers pour vos réseaux sociaux
- Des bandeaux LinkedIn et pour vos signatures de mails
- Des éléments visuels à utiliser, sans oublier différents selfies de notre avatar Ingénium, qui permettra d’accompagner vos messages !
Pourquoi cette campagne est ESSENTIELLE ?
✨ Mettre la lumière sur les femmes dans la profession : valoriser leur parcours, leur place dans le secteur, porter leur voix plus haut et plus fort, ensemble !
🎤 Leur donner la parole pour leur offrir la possibilité de partager leurs expériences / témoignages en tant que femmes
📊 Apporter des preuves de votre engagement en partageant vos actions, chiffres clés, événements !
♥️ Inspirer les autres entreprises à prendre exemple, les femmes, et même les jeunes : en bref, nous devons montrer à tous que l’ingénierie est aussi accessible aux femmes, pleine d’opportunités de carrière et qu’il est impératif de passer outre les clichés !
Comment participer ?
- Utiliser le #IngéEgalité, et d’autres type #ingénierie, #femme, #femmesingénieures
- Réaliser des carrousels, partager des photos d’événement, infographies…
- Booster l’impact de toute cette campagne en likant, commentant, repartageant les publications de la communauté de Syntec-Ingénierie
Rejoignez le mouvement et prenez part à cette campagne !
La Charte de l’Ingénierie pour la Mixité
Lancée en 2021 par Syntec-Ingénierie, cette charte dédiée aux thématiques de mixité et égalité entre les femmes et hommes dans la filière, est une initiative qui regroupe aujourd’hui 74 entreprises signataires.
Vous n’êtes pas encore signataire de cette charte ?
Cette charte a besoin du plus grand nombre possible de signatures pour asseoir véritablement l’ambition des entreprises d’ingénierie en faveur de cette cause !
Ensemble, faisons de l’ingénierie un secteur plus inclusif, mixte et plus juste ! 👷♀️
Un Booklet tout en violet !
Nous prenons de notre côté de diffuser sur LinkedIn un carrousel par jour, durant toute cette semaine.
Composé de plusieurs pages, ce carrousel mettra en avant de nombreux éléments : chiffres clés, citations, portraits de femmes ingénieures inspirantes, nos actions et bien plus encore !
A l’issue de cette semaine, nous produirons un booklet qui rassemblera sour la forme d’un livre pdf l’ensemble des éléments valorisés dans nos carrousels ! A découvrir très bientôt !
