Les entreprises d’ingénierie agissent pour l’égalité femmes-hommes
A l’occasion de la Journée Internationale des droits des femmes, Syntec-Ingénierie publie un nouvel ouvrage dédié à l’égalité femmes-hommes au sein des entreprises d’ingénierie. Conçu comme un recueil de bonnes pratiques, l’ouvrage entend mettre en lumière 20 initiatives concrètes qui font bouger les choses.
Pierre Verzat, président de Syntec-Ingénierie, souligne en ouverture du livre : « Communautés d’ambassadrices, rencontres dans les écoles, guide de la parentalité, family day, hotline parentalité, places en crèches, ateliers de sensibilisation aux biais de genre, lutte contre le sexisme, mentorat, formations pour les femmes… Nos entreprises agissent très concrètement pour accélérer la féminisation et parvenir à l’égalité réelle.
A travers ce livre, nous souhaitons mettre en lumière les progrès initiés. A travers ce livre, nous souhaitons adresser un message d’espoir. Les déséquilibres et les inégalités persistent, c’est indéniable. Mais les entreprises d’ingénierie sont conscientes de l’enjeu et sont au rendez-vous. Les femmes ont toute leur place dans les filières scientifiques et techniques, dans l’ingénierie et dans nos entreprises. »
Le livre, qui a été diffusé le 8 mars dans sa version digitale sur les réseaux sociaux, sera distribué lors de rencontres institutionnelles, auprès de nos partenaires, ainsi que dans les écoles d’ingénieurs.
Plus d’informations : Lauriane Ghnassia / l.ghnassia@syntec-ingenierie.fr
