Syntec-Ingénierie est la fédération professionnelle de l’ingénierie. Elle représente les 80 000 entreprises d’ingénierie industrielles et de la construction externalisées implantées partout sur notre territoire.
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Depuis quelques décennies, notre société a parcouru un long chemin en faveur de l’égalité entre les femmes et les hommes. Pourtant, des déséquilibres persistent. Alors que les entreprises d’ingénierie sont en première ligne pour mener à bien les grandes transitions sociales, environnementales ou technologiques, il devient urgent de faire de la mixité un levier pour relever les défis de l’avenir.
La charte de l’ingénierie pour la mixité voit le jour en octobre 2021. A travers cette démarche collective, Syntec-Ingénierie entend faire évoluer la place des femmes dans l’ingénierie en aidant ses entreprises à enrichir et accélérer les actions qu’elles mènent déjà sur le terrain depuis des décennies.
Les entreprises signataires s’engagent à travailler sur 3 enjeux : attirer les femmes vers l’ingénierie, garder les talents féminins, et enfin permettre aux femmes d’évoluer.
Pour accompagner et soutenir les signataires dans la mise en œuvre de leurs engagements, Syntec-Ingénierie met à disposition des ressources documentaires, des webinaires et réunions d’informations, mais aussi des temps d’échange et de partage des bonnes pratiques entre référents mixité.
Les entreprises d’ingénierie agissent pour l’égalité Femmes Hommes
Accord du 28/02/2024 Relatif au Harcèlement sexuel au travail
